採用に関する個人情報の取り扱いについて

当社は、当社の社員、契約社員、パート、アルバイト等の採用業務に利用する目的で、応募者に関する必要な範囲の個人情報 を取得いたします。
また、当社は取得した個人情報から、個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データを統計、分析、その他必要な目的で利 用させていただく事があります。

当社は、個人情報を取り扱うに際し、当社の個人情報保護マネジメントシステムに則り、管理責任者を置き、適切な管理を行います。尚、不採用の場合の応募書類に関しては、当社規則により直ちに廃棄し、返却はいたしません。

当社は、個人情報を1の取得目的でのみ使用し、当社から第三者への提供、委託等しないものとします。 但し、採用後はその個人情報は従業者情報として、当社「個人情報保護規定　運用細則」に則り管理・運用致します 。

当社に提供された個人情報については、開示を請求する事ができます。開示の結果、提供されたご自身の個人情報に関し、訂正、削除を希望する場合、すみやかに対処いたします。

採用募集への応募にあたってご提供いただく個人情報の範囲については、応募者ご自身により任意にご判断いただくことができます。ただし、応募にあたって必要な情報をご提供いただけなかった場合には、採用審査における合否判定に影響を及ぼすことがありますので、予めご了承願います。