TOP MESSAGE
社長からのメッセージ
エンジニアとして成長できるチャンスが多い
システムズ・デザインは、新しい技術やサービスを活用して、お客様の要望に応え、課題を解決していく会社です。スタンダード市場に上場している当社は、上場後も実質無借金経営で、高い自己資本比率により安定した財務基盤を維持しています。
当社のお客様には、日本を代表する著名な企業も少なくありません。なかには、創業時から長く取引している企業も多く、継続して受注をいただいており、密接な関係を築いています。そのため、お客様の「戦略パートナー」として一緒にビジネスを進められることが、当社で働く魅力の一つです。業界も幅広く、経験を積み重ねながら自らの知見を広める機会がたくさんあります。
お客様の要望や課題も幅広く、新しい知識や技術が求められることも多々あります。これに応えるために、当社の社員は常に最新技術や情報をキャッチアップ、習得しながらお客様の対応をしています。そのため、エンジニアとしてスキルアップできるチャンスが多いことも当社の魅力の一つです。最近では、AIやデータサイエンスの分野にも注目しており、システム開発以外にも幅広い技術を習得できます。
近年のシステム開発現場では、ローコード開発が注目され、当社でも多くの開発案件に携わっています。このローコード開発案件は、システムに関する技術はもちろん、提案力やコンサルティング力も求められることが多いため、社会に必要とされるエンジニアを目指したい方にも適しています。
なお、当社では人材育成にも注力しています。社内には、ラボラトリー型の育成センターなど、IT未経験者でもスキルを習得できる環境があり、今後もさらに拡充する方針です。また、理系だけでなく文系出身者も多く採用し、情報処理の経験や勉強をしたことがない人でも、一人前のSEやPGとして活躍していますので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。
求める人材像は「自立・信頼・挑戦」ができる人
システムズ・デザインでは、「自立・信頼・挑戦」ができる人を、求める人物像として掲げています。
「自立」とは、一人前のSEやPGになれるよう努力を惜しまず成長できる人のことです。日進月歩で新しい技術が登場する世界のため、入社後も自らの知識や技術を磨き続けていただく必要があります。先輩社員の丁寧な教育で皆さんの成長を支援しますが、ときには、仕事が厳しいと感じることもあるでしょう。そうした経験も自らの成長には必要です。多くの経験を積みながら、一歩一歩階段を上っていただきたいです。
「信頼」とは、仲間やパートナー、そしてお客様から信頼を得る人のことです。当社はチームで進める案件が多く、仲間たちと信頼関係を築くことが非常に大切です。また、お客様の信頼を得るには、お客様の課題や要望を十二分に理解し、必要な技術やサービスを提供していくことが求められます。仲間やお客様とともに開発を進め、無事に納品できたときには一緒に喜びや感動、幸せを分かち合い、達成感を得ることで仕事が楽しくなっていきます。
「挑戦」とは、柔軟性をもって挑戦できる人のことです。新しいことにも臆せず積極的に取り組み、継続的に学ぶことが苦ではない人には、この仕事が向いているでしょう。また、コロナ禍に学生時代を歩んできた皆さんなら「この先どうなるかわからない」といった不確実性の時代を体感していると思います。皆さんのように、このような時代だからこそ、急激な変化にも対応できる柔軟性をもった方も求められる人材です。
目の前の事象を柔軟に対応しながら経験と知識を積み重ね、自らが「なりたい姿」を目指してスキルアップしていただきたいと願っております。
時代の変化にあわせて積極的に提言・行動してほしい
当社では「働き甲斐を高める」ことを目的に、労働環境の改善や諸制度の見直しにも注力しています。
一例を挙げると「女性委員会」も、その一つです。これは、現場で働く社員の意見をもとに、「どうすれば働きやすくなるのか」「活躍できる機会が増えるのか」といったことを話し合う場です。女性だけでなく、男性も働き甲斐を感じられるよう話し合いを続けており、ワークライフバランスの実現も含めた社内規程の改定などを進めています。
また、当社ではSDGsを意識した取り組みにも注力しています。例えば、ダイバーシティ推進の一環として、女性活躍の促進だけでなく、障がい者雇用への注力やESG投資など、持続可能でより良い社会を目指すための活動も進めています。このような取り組みに対する意識が高く、当社の社員と一緒に「できること」から進めていただける方も歓迎します。
先ほども触れましたが、コロナ禍に学生生活を歩んできた皆さんなら、不確実性の時代を体感し、今までにはない「新しい価値観」を持っている方も多いと考えています。その価値観で、変化を起こし刺激を与えてくれる方も当社では求めていますので、入社後は積極的に提言してもらい、変革をもたらすきっかけを与えてほしいと願っています。
良い意見なら、年齢や役職を問わず前向きに検討してくれる先輩社員が多いことも、当社の社風です。不確実性の時代を一緒に乗り越え、より良い社会の実現を目指してくださる皆さんとお会いできることを、心よりお待ちしております。